Anställning
Som reservofficer är du tillsvidareanställd i Försvarsmakten. När du tjänstgör i din tillsvidareanställning (RO1) är det i din nuvarande eller planerade krigsbefattning, eller kompetensutveckling i densamma.
Du kan också vara placerad i depå, alltså utan planerad tjänstgöring. Utöver din tillsvidareanställning kan du ha en tidsbegränsad anställning som RO2 eller RO3. RO2 är kopplad till din krigsuppgift. RO3 är varken kopplad till krigsbefattning eller till krigsuppgift, utan till din bredare roll som befäl i Försvarsmakten. Anställningsvillkoren regleras i kollektivavtal med Försvarsmakten.
Om varken du eller Försvarsmakten säger upp anställningen har du rätt att kvarstå i anställningen i enlighet med § 32 a i (1982:80) Lag om anställningsskydd, LAS.
År 2022 har du den rätten till och med den månad du fyller 67 år. Från 2023 är det den månad du fyller 68 år som gäller.
När månaden har passerat har du en månads uppsägningstid och ingen företrädesrätt till återanställning. Om både du och Försvarsmakten vill, kan du dock fortsätta att vara anställd.
I kollektivavtalet med Försvarsmakten och dess viktiga bilaga kan du läsa om anställningen som reservofficer. Villkor, förmåner mm regleras i andra kollektivavtal, som du kan läsa här.
Fick du hjälp av den här informationen?
Hjälp oss att bli bättre genom att låta oss veta om informationen på den här sidan innehöll informationen du sökte.
A-Ö. Villkor och avtal vid
tjänstgöring som reservofficer.
Här har vi samlat råd och stöd till dig som reservofficer. Hittar du
inte det du söker är du alltid välkommen att kontakta oss.