Kalenderdaglön
Sedan den 1 juli 2023 drabbas du inte längre av kalenderdaglön när du tjänstgör färre dagar än fem. Du kommer att få 4,6 % av din månadslön per arbetad dag istället för som tidigare 3,3 %.
När du är i tjänst (aktiverad) en hel kalendermånad får du din månadslön (I-lön). När din aktivering utgör en del av en kalendermånad beräknas lönens storlek utifrån hur många dagar du varit i tjänst.
Som huvudregel beräknas lön del av månad som antal kalenderdagar i tjänst gånger kalenderdaglön (3,3% av månadslönen, I-lön). För reservofficerare gäller dock att fast arbetsdagslön (4,6 % av månadslönen, I-lön) betalas ut i stället om tjänstgöringsperioden underskrider fem kalenderdagar (1-4 dagar dvs).
Hur många dagar (timmar) du jobbar hänger endast delvis ihop med hur lång tid du är i tjänst. Utgångspunkten för förläggning av arbetstid är 40 h/vecka, fem dagar i veckan (mån-fre). Därtill så finns bestämmelser om helt eller delvis arbetsbefriade (ex. högtider, klämdagar).
Exempel 1:
X jobbar normal arbetstid måndag till onsdag under en vecka. X aktiveras därmed i tre kalenderdagar. Eftersom aktiveringens längd är kortare än fem dagar erhåller X tre arbetsdagslöner (3*4,6% av månadslönen).
Exempel 2:
X jobbar normal arbetstid måndag till fredag under två veckor. X är ledig på helgerna under tvåveckorsperioden. X aktiveras därmed i 14 kalenderdagar. Eftersom aktiveringens längd är längre än fem dagar erhåller X 14 kalenderdaglöner (14*3,3% av månadslönen).
Exempel 3:
X jobbar normal arbetstid måndag till fredag men även på lördagen och söndagen samma vecka. Eftersom X skulle vara ledig lördag och söndag (enligt allmänna regler) förlängs aktiveringen med två dagar för att arbetstiden ska rymmas. X aktiveras därmed under nio kalenderdagar (7+2). Eftersom aktiveringens längd är längre än fem dagar erhåller X nio kalenderdaglöner (9*3,3% av månadslönen).
Fick du hjälp av den här informationen?
Hjälp oss att bli bättre genom att låta oss veta om informationen på den här sidan innehöll informationen du sökte.
A-Ö. Villkor och avtal vid
tjänstgöring som reservofficer.
Här har vi samlat råd och stöd till dig som reservofficer. Hittar du
inte det du söker är du alltid välkommen att kontakta oss.