Det fasansfulla kriget i Ukraina talar sitt tydliga spr\u00e5k: Det svenska totalf\u00f6rsvaret m\u00e5ste bli mer robust, f\u00f6rm\u00e5gor m\u00e5ste byggas b\u00e5de nu och \u00f6ver tid. Och det beh\u00f6vs ett flexibelt reservofficerssystem, menar insatschef generall\u00f6jtnant Michael Claesson.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r samtalet om insatschefens syn p\u00e5 reservofficerens betydelse f\u00f6r f\u00f6rsvaret genomf\u00f6rs har Ryssland precis inlett anfallet mot Kiev.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Som medm\u00e4nniska och europ\u00e9 tycker jag f\u00f6rst\u00e5s att det \u00e4r f\u00f6rf\u00e4rligt att freden i Europa \u00e4r \u00f6ver. Det \u00e4r f\u00f6rskr\u00e4ckligt, knappt m\u00f6jligt att f\u00f6rh\u00e5lla sig till. Som professionell tycker jag att det \u00e4r lika f\u00f6rf\u00e4rligt, men det s\u00e4tter ocks\u00e5 ljuset p\u00e5 att vi m\u00e5ste beh\u00e5lla fokus p\u00e5 att undanr\u00f6ja alla hinder f\u00f6r snabb f\u00f6rm\u00e5geh\u00f6jning och effekt samtidigt som vi m\u00e5ste leverera med det vi har. F\u00f6rsvarsmaktens uppgift har inget tempus. Vi m\u00e5ste klara av att b\u00e5de leverera i nuet och bygga f\u00f6rm\u00e5ga s\u00e5 att vi \u00e4r relevanta \u00f6ver tid.<\/p>\n\n\n\n
I januari kallades reservofficerare in till Gotland. Hur resonerade du d\u00e5?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Det var ju inte bara Gotland som f\u00f6rst\u00e4rktes, vi hade en l\u00e5ng rad aktiviteter fr\u00e4mst i s\u00f6dra Sverige. Vi har ju en p\u00e5g\u00e5ende grundoperation hela tiden, dygnet runt. D\u00e5 hade vi ett l\u00e4ge med h\u00e4ndelser i Ukraina och Belarus, vi hade offensiv landstigningsf\u00f6rm\u00e5ga som f\u00f6rdes in i \u00d6stersj\u00f6n p\u00e5 ett s\u00e4tt som inte var normalt. Till det kommer att Nato inte \u00e4r vad det var under kalla kriget. I ett s\u00e5dant l\u00e4ge kan man ju dra slutsatsen att vi beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e4rka. Vi beh\u00f6ver ocks\u00e5 vara d\u00e4r p\u00e5 f\u00f6rhand, vara tr\u00f6skelh\u00f6jande och reducera risk innan n\u00e5got h\u00e4nder. <\/p>\n\n\n\n Och hur resonerar du nu, ur ett svenskt perspektiv?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Det som h\u00e4nder i Ukraina talar sitt tydliga spr\u00e5k. Just nu har det direkta hotet mot Sverige inte \u00f6kat, men vi anpassar hela tiden F\u00f6rsvarsmaktens n\u00e4rvaro efter l\u00e4get. Vi kan inte ha h\u00f6g beredskap hela tiden, f\u00f6r det ger problem med h\u00e5llbarheten. D\u00e4r vill jag ber\u00f6mma mina egna reservofficerare, som kommer in och f\u00f6rst\u00e4rker och p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt skapar uth\u00e5llighet.<\/p>\n\n\n\n Ja, vilken erfarenhet har du av att arbeta med reservofficerare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013Jag har ju varit med under kalla kriget, under perioden d\u00e5 F\u00f6rsvarsmakten skars ned och ist\u00e4llet fick internationellt fokus, jag har tj\u00e4nstgjort p\u00e5 Balkan och i Afghanistan, och har hela tiden arbetat med reservofficerare. I insatsstaben jobbar jag dagligen med reservofficerare. Det har uteslutande varit positiva erfarenheter. <\/p>\n\n\n\n Idag har reservofficerare inte laglig r\u00e4tt till tj\u00e4nstledighet fr\u00e5n civil arbetsgivare n\u00e4r de ska tj\u00e4nstg\u00f6ra milit\u00e4rt. Vad tycker du om det? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Det omv\u00e4rldsl\u00e4ge som r\u00e5der s\u00e4tter fokus p\u00e5 vikten av ett robust totalf\u00f6rsvar, och det kr\u00e4ver att m\u00e4nniskor ges m\u00f6jlighet att delta. Det samh\u00e4llskontrakt som fanns f\u00f6rr \u00e4r i n\u00e5gon mening brutet, och det m\u00e5ste \u00e5teruppr\u00e4ttas. Vi har en generation f\u00f6retagsledare som inte har n\u00e5gon egen relation till F\u00f6rsvarsmakten, s\u00e5 det saknas ofta en kultur som skapar m\u00f6jlighet f\u00f6r reservofficerare att tj\u00e4nstg\u00f6ra. Vi beh\u00f6ver f\u00e5 till en v\u00e4xelverkan mellan stat och n\u00e4ringsliv s\u00e5 att vi skapar m\u00f6jlighet till flexibel tj\u00e4nstg\u00f6ring. Att tj\u00e4nstg\u00f6ra i totalf\u00f6rsvaret \u00e4r en samh\u00e4llsinvestering.<\/p>\n\n\n\n Det finns ett flertal reservofficerare som \u00e4r krigsplacerade i sina civila jobb ist\u00e4llet f\u00f6r i F\u00f6rsvarsmakten. Hur ser du p\u00e5 det?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi befinner oss i en m\u00e4rklig kalibreringstid. Jag \u00e4r fullt medveten om att m\u00e5nga reservofficerare har k\u00e4nt sig negligerade, och att det har skapats en situation d\u00e4r de som inte \u00e4r knutna till ett krigsf\u00f6rband har kompetenser vi inte har full koll p\u00e5 och har krigsplacerats i andra befattningar. Det beh\u00f6ver r\u00e4ttas till och redas ut. Man beh\u00f6ver g\u00f6ra en sund bed\u00f6mning av var personen ger b\u00e4st totalf\u00f6rsvarsnytta.<\/p>\n\n\n\n Om du finge \u00f6nska fritt, vad skulle du vilja se f\u00f6r att \u00f6ka tillg\u00e5ngen p\u00e5 reservofficerare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Jag skulle vilja se f\u00f6rfattningsst\u00f6d f\u00f6r reservofficeren att tj\u00e4nstg\u00f6ra i grundberedskap. Vi beh\u00f6ver ha tillg\u00e5ng till kompetens \u00f6ver tid. Jag skulle vilja se kontinuerlig, bra och dynamisk dialog mellan reservofficeren, krigsf\u00f6rbandet och f\u00f6rband eller flottilj, med ordnade och planeringsbara aktiviteter. Jag skulle ocks\u00e5 vilja att det var tydligt vilken kompetensutveckling som finns tillg\u00e4nglig, det tror jag skulle skapa incitament f\u00f6r den enskilde att tj\u00e4nstg\u00f6ra.<\/p>\n\n\n\n M\u00e5nga reservofficerare upplever att arbetet med att f\u00e5 reservofficerssystemet p\u00e5 plats g\u00e5r f\u00f6r l\u00e5ngsamt. Kan man inte \u00f6ka tempot?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Jo, det tror jag att man kan. Men alla har nog inte f\u00f6rst\u00e5tt hur gravt p\u00e5verkade vi blev och kanske fortfarande \u00e4r av alla nedsk\u00e4rningar. Vi har avvecklat i s\u00e5 stor omfattning att det inte finns resurser att hantera alla komplexa processer, vi m\u00e5ste bygga kapacitet parallellt, och det tar tid. Det finns s\u00e4kert ocks\u00e5 bromsv\u00e4tska i systemet, interna best\u00e4mmelser och kulturella aspekter som g\u00f6r att man fastnar i byr\u00e5krati. Fr\u00e5n F\u00f6rsvarsmaktens lednings sida f\u00f6rs\u00f6ker vi att f\u00e5 medarbetarna att k\u00e4nna att det g\u00e5r att vara kreativ, att det finns m\u00f6jlighet till dynamik och att hitta m\u00f6jligheter att gasa.<\/p>\n\n\n\n Men p\u00e5 m\u00e5nga f\u00f6rband f\u00e5r man ju tv\u00e4rtom h\u00f6ra att det inte g\u00e5r att anst\u00e4lla reservofficerare trots att man verkligen har behov. Man s\u00e4ger sig inte ha r\u00e5d, eller s\u00e5 finns det begr\u00e4nsande regler om hur l\u00e4nge reservofficeren f\u00e5r anlitas. Det verkar vara v\u00e4ldigt sv\u00e5rt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 D\u00e5 har v\u00e5rt budskap fr\u00e5n F\u00f6rsvarsmaktens ledning inte n\u00e5tt hela v\u00e4gen ut. Det \u00e4r klart att man inte ska strunta i att h\u00e5lla budget, men viljan att fatta beslut och viljan att ta ansvar m\u00e5ste uppmuntras.<\/p>\n\n\n\n M\u00e5nga reservofficerare har inte \u00f6vat p\u00e5 v\u00e4ldigt l\u00e4nge, \u00e4r krigsplacerade n\u00e5gon annanstans \u00e4n i F\u00f6rsvarsmakten, f\u00e5r inte ledigt f\u00f6r att tj\u00e4nstg\u00f6ra eller drabbas av f\u00f6r stort inkomstbortfall. F\u00f6rsvarsmakten utbildar dessutom l\u00e5ngt f\u00e4rre nya reservofficerare \u00e4n vad man anger sig beh\u00f6va. Hur ser du p\u00e5 det?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00ad\u2013 Det saknas sannolikt m\u00e5nga reservofficerare, och att hantera konsekvenserna n\u00e4r det saknas kompetens blir en utmaning. Det kommer att bli pl\u00e5gsamt innan vi har omsatt alla nya krigsf\u00f6rband. Men de nya krigsf\u00f6rbanden inneh\u00e5ller ocks\u00e5 befattningar som kan vara relevanta \u00e4ven f\u00f6r reservofficerare som inte har tj\u00e4nstgjort p\u00e5 l\u00e4nge.<\/p>\n\n\n\n Om du finge \u00f6nska helt fritt, hur skulle du vilja att reservofficerssystemet vore och nyttjades?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Det absolut centrala ordet \u00e4r flexibilitet. Det beh\u00f6vs flexibilitet fr\u00e5n den enskilde, fr\u00e5n F\u00f6rsvarsmakten och den civila arbetsgivaren. Det beh\u00f6vs f\u00f6rfattningsst\u00f6d som g\u00f6r det enkelt f\u00f6r alla parter, s\u00e5 att man b\u00e5de kan kallas in snabbt, och vara en del av krigsf\u00f6rbandets \u00e5rscykel. I framtiden tror jag att man kommer att kunna utf\u00f6ra vissa uppgifter hemifr\u00e5n, exempelvis inom cyber. Det beh\u00f6ver ocks\u00e5 bli en del av reservofficerssystemet. Jag tycker ocks\u00e5 att det \u00e4r bra om reservofficerare tj\u00e4nstg\u00f6r i grundorganisationen, s\u00e5 att yrkesofficerare f\u00e5r f\u00f6ruts\u00e4ttningar att utbilda sig, vara f\u00f6r\u00e4ldralediga eller jobba i andra myndigheter. Det \u00e4r ocks\u00e5 bra av kompetensutvecklingssk\u00e4l f\u00f6r reservofficeren att tj\u00e4nstg\u00f6ra l\u00e4ngre perioder. Jag har sj\u00e4lv goda exempel p\u00e5 reservofficerare som kommer in med h\u00f6g grad av frivillighet och eget ansvarstagande och berikar b\u00e5de kompetensen och dialogen i v\u00e5r stab p\u00e5 ett utm\u00e4rkt s\u00e4tt. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det fasansfulla kriget i Ukraina talar sitt tydliga spr\u00e5k: Det svenska totalf\u00f6rsvaret m\u00e5ste bli mer robust, f\u00f6rm\u00e5gor m\u00e5ste byggas b\u00e5de nu och \u00f6ver tid. Och det beh\u00f6vs ett flexibelt reservofficerssystem, menar insatschef generall\u00f6jtnant Michael Claesson. N\u00e4r samtalet om insatschefens syn p\u00e5 reservofficerens betydelse f\u00f6r f\u00f6rsvaret genomf\u00f6rs har Ryssland precis inlett anfallet mot Kiev. \u2013 Som …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pa-djupet"],"acf":[],"yoast_head":"\n