Trots omv\u00e4rlds\u00adl\u00e4get, och trots ett drastiskt \u00f6kat behov av reservofficerare tj\u00e4nstg\u00f6r enbart 4,3 procent av reservofficersk\u00e5ren. En tydlig minskning fr\u00e5n i fjol.<\/p>\n\n\n\n
I \u00e5r beh\u00f6vs 2\u2009500 reservofficerare i krigsorganisationen. Om sju \u00e5r \u00e4r siffran 4\u2009500.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Trots det f\u00f6rs\u00e4mrade omv\u00e4rlds\u00adl\u00e4get, och trots indikationer p\u00e5 m\u00e5nga vakanser p\u00e5 f\u00f6rbanden tj\u00e4nstg\u00f6r f\u00e5 reservofficerare. <\/p>\n\n\n\n
Under perioden januari-\u00adseptember i \u00e5r har 4,3 procent av F\u00f6rsvarsmaktens anst\u00e4llda reserv\u00adofficerare (i medeltal per m\u00e5nad) varit aktivt tj\u00e4nstg\u00f6rande f\u00f6r \u00f6vningar i sin krigsbefattning eller f\u00f6r annan reserv\u00adofficersuppgift.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Under 2021 var 6,5 procent aktivt tj\u00e4nstg\u00f6rande i motsvarande period.<\/p>\n\n\n\n
R\u00e4knar man bort de reservofficerare som visserligen \u00e4r anst\u00e4llda av F\u00f6rsvarsmakten, men som inte har en tj\u00e4nstg\u00f6ringsplan (vad som f\u00f6rr kallades \u201dnollavtal\u201d) blir andelen som tj\u00e4nstgjort h\u00f6gre; 7,7 procent, men \u00e4nd\u00e5 tydligt l\u00e4gre \u00e4n i fjol d\u00e5 11, 5 procent tj\u00e4nstgjorde.<\/p>\n\n\n\n
Varf\u00f6r tj\u00e4nstg\u00f6r s\u00e5 f\u00e5 reserv\u00adofficerare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 P\u00e5 central niv\u00e5 vet vi inte, vi g\u00f6r ingen uppf\u00f6ljning f\u00f6r att f\u00e5 svar p\u00e5 den fr\u00e5gan, s\u00e4ger \u00d6v Peter Tagesson, C LEDS PERS Plan.<\/p>\n\n\n\n Varf\u00f6r inte?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Den centrala uppf\u00f6ljningen p\u00e5 personalomr\u00e5det syftar till att f\u00f6lja upp systemf\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att F\u00f6rsvarsmakten ska tillg\u00e4ngligg\u00f6ra sig reservofficerarnas kompetens. Vi uppfattar att med nuvarande avtal med tj\u00e4nst\u00adg\u00f6ring som RO 1\u20133 utg\u00f6r ett bra st\u00f6d f\u00f6r att skapa m\u00f6jligheter f\u00f6r olika typer av aktiv tj\u00e4nstg\u00f6ring. Det p\u00e5g\u00e5r en \u00f6versyn av reservofficers\u00adsystemet. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Reservofficerens tj\u00e4nstg\u00f6ring i grundberedskap baseras p\u00e5 aktuellt f\u00f6rbands f\u00f6rbandsoms\u00e4ttningsplan, \u00f6vningsplan och behov av f\u00f6rst\u00e4rkning i stabs- eller utbildningsverksamheten i relation till tillg\u00e4nglig kompetens, s\u00e5ledes finns svaret hos respektive f\u00f6rbandschef.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n