Löneförhöjningpå gång - Reservofficeren

Den 13 november slöts ett tvåårigt avtal om lönerevision, RALS. Parterna är överens om löneökningar i paritet med märket för 2025 och 2026. Nu tar förhandlingar vid på förbandsnivå. För löner i RO1-anställningar sker uppräkning automatiskt med 3,4 procent per den 1 oktober 2025, men de registreras först när de förbandsvisa förhandlingarna är avslutade (bedömt i januari, möjligen december).

Löner i RO2-anställningar längre än nio månader som löpte över den 1 oktober 2025 omhändertas i de förbandsvisa förhandlingarna.

– Löneökningar i paritet med märket är bra, men inte tillräckligt. Försvarsmakten behöver satsa på officerslönerna för att öka attraktiviteten i officersyrket och för att minska reservofficerares inkomstbortfall. Ett tvåårigt lönerevisionsavtal gör att lönerevisionen kan gå snabbare nästa år, vilket minskar de retroaktiva lönerna och gör revisionsprocessen smidigare, säger Edvin Dribe, ombudsman på Förbundet Reservofficerarna.

Förbundet Reservofficerarna ingår i förhandlingsorganet OFR/O FM tillsammans med Officersförbundet och Ledarna.

I de förbandsvisa förhandlingarna företräder de lokala officersföreningarna Förbundet Reservofficerarnas medlemmar.

Natostab i Enköping öppnar dörrar för reservofficerare

Nyheter En del av Natos trupprörelser i norra Europa kan i framtiden ledas och koordineras från Sverige. ”Vi förbereder en logistikstab i Enköping. Definitivt beslut väntas inom kort”, berättar flottiljamiral Jonas Westin.

Både ris och ros tillregeringens utredning

Nyheter Rätt till ledighet och höjd värnpliktsålder för officerare är några av förslagen i utredningen Redo! ”Både bra och dåliga idéer, alltså. Vi skulle vilja se fler förslag på incitament för reservofficerare att tjänstgöra”, säger Magnus Konradsson, ordförande för Förbundet Reservofficerarna.

Natostab i Enköping öppnar dörrar för reservofficerare

Erkänsla viktig för engagemanget

Både ris och ros tillregeringens utredning