Hoppa till innehåll
Förbundet Reservofficerarnas tidning
Värdefullt vetande

Förstår du din lönespec?

Har du någonsin tyckt att lönespecifikationen är svår att förstå? Du är inte ensam. Vi bad två lönespecialister på Försvarsmaktens HR-centrum att bringa klarhet i raderna.
Text: Jenny Harlin /

– Många reservofficerare vet inte vilken i-lön de har. Då blir det också svårt att förstå om tilläggen, som är baserade på i-lönen, är korrekta, förklarar Rebecca, lönespecialist.

Lönen för RO1- respektive RO2-befattning kan vara olika, men redovisas på samma specifikation. Kolla med din chef alternativt lokal HR om du är osäker på vilken i-lön du har.

– Det är också viktigt att skiftplanering blir rätt. Det är skiftplaneringen som styr ersättning för OB, säger Eira, lönespecialist.

Listplaneringen är en översikt över vilka dagar och tider du ska jobba. Det är viktigt att du har koll på din lista, och gärna själv noterar eventuella avvikelser, så som start- och sluttid för övertid.

– Många reservofficerare har inte tillgång till PRIO, så deras chefer behöver skicka in underlag för aktivering eller tidsbegränsad anställning till FM HRC och därefter tidrapportera eventuella arbetstidsberoende tillägg för reservofficeren. Ibland händer det att chefen inkommer med underlag för sent till FM HRC. Detkan leda till sen utbetalning, konstaterar Eira.

Får FM HRC fel information om aktivering/tidsbegränsad anställning kan det betyda att du får mindre lön än du ska få eller för mycket. I det senare fallet måste du betala tillbaka den felaktiga löneutbetalningen (det kan uppstå en bruttolöneskuld). 

Om Försvarsmakten inte står för din huvudsakliga inkomst kommer det att dras 30 procent i skatt enligt Skatteverkets regelverk om sidoinkomst. Du kan kontakta hr-direkt@mil.se om du önskar att det dras extra skatt eller inkomma med din A-skattsedel om Försvarsmakten står för din huvudsakliga inkomst. 

Bästa tipset för att veta om man får rätt lön?

– Fråga din chef vilken i-lön du har och se till att få korrekt information om din arbetstidsplanering. Anteckna om det varit avvikelser exempelvis övertid som alltid är uppkommet och inte framgår i arbetstidsplaneringen och följ upp i din lönespecifikation, säger Rebecca.

Och, lägger Eira till: 

– Vi rekommenderar dig att i första hand vända dig till din chef om något inte stämmer. Vi på FM HRC gör allt vi kan för att utbetalningarna ska bli rätt. Behöver du komma i kontakt med oss finns vi tillgängliga mellan klockan 09:00 och 15:00 på tel 010-82 393 00 (lönelinjen knappval 1) och mejl hr-­direkt@mil.se .

EXEMPEL PÅ EN UTBETALNING

I detta fingerade fall har reserv­officeren jobbat både i RO1- och RO2-anställning. I-lönen i båda befattningarna är 35 000 kr/mån.

  1. Reservofficeren har en månadslön på 35 000 kr och har varit aktiverad i RO1-befattning under tre dagar (2025-01-14-2025-01-16).
  2. Eftersom tjänstgöring som är kortare än fem dagar ska ersättas med 4,6 procent av månadslönen per arbetad dag anges lönen i två delar: Dels kalenderdaglönen på 3,3 procent, och dels tillägget på 1,3 procent.
  3. Skiftplanerad 08:00-20:00 den 25-01-14. Enkel OB-tillägg mellan kl 19:00-20:00, 1 timme = 30 kr.
  4. Reservofficeren har tjänsteställe i bostaden och får restidsersättning under resan till förrättningsorten. Restidsersättning 2025-01-14 kl 07:30-08:00 (0,5 timme). 35 000 kr/175=200 kr/2=100 kr.
  5. Försvarsmaktsdygn (kortare tjänstgöring än 30 dagar) 2025-01-15. 1300 i FMD-ersättning + 35 000 x 4,6 procent =1 610 kr= 2 910 kr per FMD.
  6. Restidsersättning från förrättningsorten till hemmet 2025-01-16 kl 16:30-17:00 (0,5 timme). 35 000 kr/175=200 kr/2=100 kr.
  7. Förmånsvärde för kost under FMD: 152,50 kr per dag (2025-01-15).
  8. 35 000 kr x 3,3 procent (betalt även under veckovila) x 9 kalender­dagar= 10 395 kr.
  9. Enkel övertid 2025-01023 kl 16:30-17:30, 1 timme 35 000 kr/94= 372,34 per timme.
  10. Beredskap kl 16:30-19:00 2025-01-24 = 2,5 timmar x 45 kr/timme = 112, 50 kr.
  11. Beredskap kl 19:00 2025-01-24 – kl 07:00 2025-01-27 = 60 timmar x 90 kr/timme = 5 400 kr.
  12. Beredskap kl 07:00-08:00 2025-01-27 = 1 timme x 45 kr/timme = 45 kr.
  13. Skatt.
  14. Utbetalt.

HÄR HITTAR DU TILLÄGGENS STORLEK

  • Beroende på tid på dygnet, om det är helg eller om den verkliga arbetsinsatsen avviker från den planerade tjänstgöringen, varierar tilläggens storlek. Du hittar alla ersättningar i vår guide Det här gäller som följer med detta nummer av tidningen Reservofficeren. Du hittar dem också i Försvarsmaktens avtalssamling, som ligger på vår hemsida under reservofficerarna.se/rad-och-stod/avtal/
Tillbaka till startsidan