Hoppa till innehåll
Värdefullt vetande

Nya villkorsguiden är här!

Äntligen är den här – Förbundet Reservofficerarnas nya guide över de villkor som gäller när du tjänstgör i Försvarsmakten.
Text: Jenny Harlin /
I Förbundet Reservofficerarnas nya villkorsguide hittar du allt om vad som gäller i avtalen.

Ju fler reservofficerare som tjänstgör, desto fler frågor kommer till Förbundets kansli.

– Vi finns ju till för att ge råd och stöd i alla typer av situationer. Stora som små, lätta som svåra. Det är bra att medlemmar hör av sig och vi hjälper gärna till. Det viktiga är att informationen är lätt att få tag på och att rätt villkor tillämpas, säger Edvin Dribe, ombudsman på Förbundet Reservofficerarna.

För att underlätta både för reserv­officerare och deras chefer har vi samlat svaren på de vanligaste frågorna, samt relevanta avtal, på vår hemsida. Och nu är det alltså dags för en printversion, precis lagom stor att få plats i benfickan.

– Förhoppningen är att fler ska få bättre koll på vad som gäller. Vi vill att våra medlemmar ska få de förmåner och avtalade ersättningar som de har rätt till och att det ska gå så smidigt som möjligt. Samtidigt hoppas vi att fler blir medvetna om att de alltid kan höra av sig om de har några funderingar om sin arbetssituation vid tjänstgöring, säger Edvin Dribe.

”Det här gäller”, som guiden kallas, kommer att uppdateras när villkor och avtal förändras. Den skickas
kostnadsfritt till medlemmar i Sverof och SMRO och till förbandens RO-handläggare.

– Vi har gjort vårt bästa för att samla den mest relevanta informationen för reservofficerare inför tjänstgöring. Det är en medlemsförmån, men också ett sätt att hjälpa chefer och annan personal i Försvarsmakten att hantera reservofficerare rätt, säger Edvin Dribe.

Kom ihåg att du som medlem i Sverof eller SMRO alltid kan höra av dig till Förbundet Reservofficerarna för råd och stöd. Hittar du något som verkar fel eller konstigt – skicka ett mejl till kansli@reservofficerarna.se.

Klicka på bilden för att läsa Villkorsguiden digitalt.