Läs mer
Förbundet Reservofficerarna har svarat på remissen till SOU 2025:86 – Redo! En utredning om personalförsörjningen av det militära försvaret. Utredningen föreslår ett antal efterlängtade reformer som vi bejakar, men lämnar många frågor obesvarade. Dessutom lämnas ett antal förslag som vi tycker är direkt olämpliga.
Förbundet Reservofficerarnas styrelse fattade den 28 oktober 2025 beslut om remissyttrande avseende betänkandet SOU 2025:86. Utredningen, som leddes av genmj Roland Ekenberg, hade till uppgift att undersöka ett antal frågor av betydelse för personalförsörjningen av det militära försvaret. Vi är stolta över att ha fått ingå i utredningens referensgrupp och välkomnar att flera av våra synpunkter omhändertagits. Förbundet har den 29 oktober insänt svaret till Regeringskansliet.
Bland utredningens förslag finns lagstadgad rätt till tjänstledighet för reservofficerare. Detta är en fråga som Förbundet kämpat länge för och som vi självklart bejakar. Idag har reservofficerare en indirekt rätt till tjänstledighet genom att ha skydd för sin anställning, men otydligheten behöver åtgärdas för att såväl reservofficerare som deras civila arbetsgivare ska känna sig trygga i vad som gäller. På motsvarande sätt föreslås UHR ändra sina föreskrifter så att reservofficersutbildning och -tjänstgöring är skäl för studieuppehåll och anstånd med studiestart.
Det är bra att utredningen respekterar den svenska modellen och inte föreslår att reservofficerares tjänstgöringsskyldighet (i fredstid) ska regleras på annat sätt än så som arbetsmarknadens parter kommer överens om. Även fortsättningsvis regleras detta i anställningsavtal, vilket vi välkomnar.
Vi är däremot starkt kritiska till förslaget om förlängd värnplikt för f d officerare och till att den s k 3/8-regeln inte tas bort. Förlängd värnplikt är ett enligt oss illa konstruerat förslag. Det är orättvist, mycket ingripande för de enskilda som berörs och bidrar dessutom inte till en trovärdig krigsorganisation. Att 3/8-regeln, 18 § 2 men. officersförordningen (2007:1268), inte föreslås tas bort är beklagligt. Den hindrar Försvarsmakten att anställa reservofficerare som vill tjänstgöra och som Försvarsmakten behöver i grundorganisationen. Vår bedömning är att myndigheten behöver alla goda krafter som finns och att regeln idag hindrar tillväxten av det militära försvaret.
Även om utredningen tar upp flera relevanta frågor saknas många relevanta aspekter i utredningen och dess direktiv. Vi ser bland annat att följande frågor behöver utredas och åtgärdas från politiskt håll:
- Statens ansvar för löneutfyllnad så att reservofficerare inte går back ekonomiskt på att tjänstgöra
- Studenters möjlighet att tjänstgöra som reservofficerare vid sidan av sina studier, ex. genom rätt till anpassningar
- Diskrimineringsförbud för civila arbetsgivare varigenom reservofficerare skyddas mot negativ särbehandling på samma sätt som ex. föräldralediga, folkvalda och fackliga förtroendemän
- Ytterligare incitament för utbildning till och tjänstgöring som reservofficer, såväl ekonomiska som ideella
Läs Förbundet Reservofficerarnas remissyttrande i sin helhet nedan.
Kontaktperson
För frågor kring Förbundets inställning till utredningens förslag, hör av er till kanslichef Jenny Harlin.
Jenny Harlin
Kanslichef
jenny.harlin@reservofficerarna.se
+46 73 511 45 72
Jenny är kanslichef på Förbundet Reservofficerarna och dessutom chefredaktör för vår medlemstidning, Reservofficeren.