Rapport från Natos RO-kurs
Nato erbjuder två reservofficerskurser: ”NATO Reserve Forces Integration Course” och ”NATO Senior Reserve Officers Course”. Syftet med den senare är att ge deltagarna möjlighet att förstå Natos allianskoncept och principer, inklusive reservens roller, uppdrag och doktrin, för att utveckla reservstyrkans policy och doktrin.
Att delta i en veckas kurs i Oberammergau, tillsammans med reservofficerare från åtta Natoländer och två partnerländer, var en fantastisk förmån. Majoriteten av deltagarna hade erfarenhet av att arbeta som reservofficerare inom Natostrukturen. Kursen bestod av 86 procent OF4-OF5 reservofficerare, tre deltagare som var kaptener eller örlogskaptener/majorer, alla i åldern 40–65 år.
I Nato är reservofficerare en naturlig del av bemanningssystemet. I den nya förordningen MC 0441/3-NATO POLICY ON RESERVES är alla 32 Natoländer överens om att kompetens och erfarenhet är de två viktigaste förutsättningarna när Nato ska bemanna organisationen, oavsett om du jobbar som yrkes- eller reservofficer i ditt lands försvarsmakt. Något som vi fick fördjupad kännedom om genom de föreläsare som hade varit med och skrivit policyn.
Kursen belyste också de stora nationella skillnaderna. De nordiska länderna, med Finland i spetsen som har vidmakthållit sitt värnpliktssystem, och Sverige och Norge som nu aktivt arbetar för att återta förlorad förmåga och bemanning efter årtionden av neddragningar. Tyskland, med sin historia av att endast tillåtas ha militära styrkor för att stödja Nato, och Irland, Storbritannien och Nederländerna, som överväger att införa värnpliktssystem för att möta ländernas och Natos behov av styrkor.
Nätverket av lärare och studenter, arbetet kring Natos nya policy för reservpersonal, föreläsningarna om olika länders reservsystem, och de två workshoparna där vi diskuterade våra militära och civila försvarssystem, var ovärderliga. Vi presenterade det skandinaviska värnpliktssystemet, inklusive totalförsvaret, där broschyren, ”In case of crisis or war” och Försvarsmaktens senaste reklamkampanjer på biografer och på TV väckte mycket positivt intresse. Något som skiljer sig mycket från exempelvis det amerikanska systemet där Försvarsmakten är en naturlig del av samhället men där till exempel ekonomiska incitament med gratis hälsovård och universitetsstudier för militär personal är lockbeten för tjänstgöring.
Kursen är lämplig för reservofficerare med erfarenhet av arbete på strategisk eller operativ nivå, som har en aktiv reservofficersroll och ett genuint intresse för svenska och Natostrukturer. Kursen drar verkligen nytta av deltagarnas referensramar för att maximera bidraget till kursens mål och våra framtida roller i Natokontexten.
FAKTA
- Plats: NATO School i Oberammergau, Tyskland.
- Antal studenter per år: +10 000.
- Antal deltagare: 22.
- Antal länder: Tio, inklusive partnerländerna Irland och Georgien.
- Under veckan genomfördes bland annat:
- NATO Senior Officer Policy Course.
- NATO Nuclear Policy Course.
- Senior Reserve Officers Course.
- Så söker du: Förbanden utser lämpliga personer efter behov och anmäler dessa till kurser via MHS H.
