Hoppa till innehåll
Avtal

Nato kommer inte påverka reservofficerares villkor

Foto: Foto: Joel Thungren/Försvarsmakten OBS! Kollage
Det svenska Natomedlemskapet påverkar inte reservofficerarnas tjänst­göringsskyldighet eller villkoren vid utlandstjänstgöring. ”Precis som tidigare kommer det att vara frivilligt att delta i insatser utomlands”, säger Susanne Hultgren i Offentlig­anställdas Förhandlingsråd.
Text: Mikael Bergling /
Jonas Wiberg.

Inom några år beräknas, enligt Försvarsmakten, 250 svenska officerare arbeta i olika Natostaber.

Redan nästa år väntas Sverige skicka en reducerad armébataljon till Lettland inom ramen för Natos FLF-koncept, Nato Forward Land Forces.

– När en reservofficer aktiveras i sin tjänstgöring gäller samma avtal som för övriga anställda som åker i väg, säger Susanne Hultgren som är förhandlingschef för OFR O FM.

Kan Försvarsmakten beordra en reservofficer att delta i en insats i exempelvis Baltikum mot dennes vilja?

– Nej, inte enligt min mening om det inte är höjd beredskap eller krig.

Har en reservofficer rätt att vara tjänstledig från sitt civila arbete för att delta i en Natoinsats eller arbeta i en Natostab?

– Nej, inte i normalläget. För att vara säker på att ha kvar sitt civila arbete när man kommer tillbaka är det viktigt att komma överens med sin arbetsgivare innan man åker.

Det är en uppfattning som delas av Förbundet Reservofficerarnas förhandlingschef RO/Mj Jonas Wiberg.

– Det finns dock en skyddslag­stiftning som säger att ingen får sägas upp, avskedas eller utsättas för repressalier för att han eller hon tjänstgör i Försvarsmakten.

Jonas Wiberg menar att rättsläget kring reservofficerarnas tjänst­göringsplikt är något oklart.

– Sedan 2010 gäller internationell tjänstgöringsplikt för all personal i Försvarsmakten. Samtidigt kan en reservofficer som inte vill eller kan delta i en insats utomlands alltid säga upp sig. Så på det sättet finns det en frivillighet. Hen är ju dessutom inte beroende av Försvarsmakten för sin försörjning.

En statlig utredning arbetar nu med att bland annat se över regelverket kring reservofficerarnas tjänstgöringsskyldighet och möjligheterna till tjänsteledighet från civilt arbete.

Det är framför allt två kollektivavtal som idag reglerar villkoren vid utlandstjänstgöring:

URA. Det är ett centralt ramavtal som gäller för all statsanställd personal som ska vara utlandsstationerad. I ett individuellt kontrakt mellan arbetstagaren och arbetsgivaren regleras villkor kring exempelvis lön, ersättning för kostnader för bostad och medföljande barns skolgång.

Utlandsavtalet, gäller bland annat vid militära insatser utomlands och omfattar exempelvis lönetillägg och hemresor.

– Det krävs inga nya avtal på grund av att Sverige har gått med i Nato. Däremot börjar avtalen bli gamla. Vi ska i närtid börja omförhandla utlandsavtalet, säger Susanne Hultgren.

Jonas Wiberg tror att Natomedlemskapet kan påverka reservofficerarnas status.

– I dag finns det ett glastak vid OF3, dvs vid graden major/örlogskapten. Det kan komma att försvinna och göra att några fler reserv­officerare blir överstelöjtnanter eller överstar vilket är vanligt i många andra länder.