Konteramiral Nykvist agerar blåslampa för högre tempo

– Det stämmer att jag har fått Genlt Michael Claessons uppdrag att ha extra öga på reservofficersfrågan. Jag vill att krigsplacering sätter fart och att vi tillser att det rekryteras, utbildas och inte minst används reservofficerare mer i övningar och ordinarie verksamhet. Det finns förband och staber som är mycket goda exempel, men det finns även delar i Försvarsmakten där förbättring kan och behöver ske.

Vad kommer du att göra för att lösa uppgiften?

– Vara just ”blåslampan” och tillse att det finns ett driv framåt. Det är ett område där vi kan finna några av de lösningar vi behöver för att bli mer effektiva och farligare för en fiende. Reserv­officerare är en mycket viktig del i Försvarsmakten som i likhet med mycket annat under decennier av nedläggningar blivit nedprioriterade. Detta måste vi snarast ändra på. Det pågår en hel del arbete, men mer behöver göras.

Innan förra sommaren sades att direktiv skulle gå ut till försvarsgrenarna att genomföra inventering av befintlig reservofficerskår. Ännu har det inte kommit.

Varför dröjer det?

– Detta har gjorts inom ramen för den ordinarie uppföljningen av verksamheten i Försvarsmakten Försvarsstaben har sammanställt försvarsgrenarnas och stridskrafternas behov av och nuvarande tillgång till reservofficerare per förband i grundorganisationen (GRO). Med detta informationsläge finns nu förutsättningarna för att ta nästa steg för att få en högre upplösning på tillgången av reservofficerare. Det kommer att innebära att försvarsgrenar och stridskrafter särskilt klarlägger vilka av de reservofficerare som inte tjänstgjort under de senaste åren som kan och vill ha en fortsatt aktiv tjänstgöring i Försvarsmakten. Direktiv för detta arbete kommer att tas fram i samverkan med reserv­officerarnas intresseorganisationer.

I det omvärldsläge vi befinner oss behöver vi fokusera och optimera alla resurser för att kunna agera både här och nu och framåt.

Jens Nykvist

Vad tror du är viktigast för att få snabb effekt på bristen på användbara reservofficerare?

– I det omvärldsläge vi befinner oss behöver vi fokusera och optimera alla resurser för att kunna agera både här och nu och framåt. Vi kan konstatera att andelen reservofficerare är alldeles för låg. Försvarsmakten behöver bli bättre på att dra nytta av den investerade resurs som reservofficerare utgör. Vi behöver identifiera särskilda kompetenser som behövs inom Försvarsmakten och där just reservofficerare sitter på många av dessa. Styrkan med reservofficerare är just den bredd av kompetens som reservofficerare för med sig från sin civila vardag in i det militära och här behöver vi bli bättre på att använda den på bästa sätt. Försvarsmakten behöver tydliggöra syfte och inriktning för användande av reservofficerare.

Många reservofficerare säger att de vill tjänstgöra, men får nej av förbanden. Vissa hänvisar till ekonomi, andra prioriterar grundorganisationen först. Vad tycker du om det?

– Det finns goda exempel men också platser där förbättring behöver ske. Försvarsstaben behöver bli tydligare med styrningar och resurser för att ge försvarsgrenar och stridskrafter rätt förutsättningar, vilket är ett arbete som pågår.