Vilken kompetensutveckling du behöver bör du och din chef diskutera. Kompetensutvecklingen ska göra dig ännu bättre i din nuvarande eller blivande befattning.
Kompetensutveckling
Som reservofficer har du mycket att bidra med från din civila karriär och utbildning. Se till att synliggöra vad du kan och har gjort för att underlätta för att Försvarsmakten drar nytta av dina kompetenser. Din främsta kompetensutveckling sker ju faktiskt utanför Försvarsmakten.
En viktig utgångspunkt för planeringen av framtida kompetensutveckling är medarbetarsamtalet.
Kurser vid FHS
En av kurserna som finns är Taktisk stabskurs (TSK) som ges vid Försvarshögskolan i Stockholm. TSK är befordringsutbildning för befordran till major eller örlogskapten.
En annan kurs är Strategisk reservofficerskurs, som också ges vid FHS. Strategisk reservofficerskurs är inte befordringsutbildning, men genomgås vanligen för att komma i fråga för befordran som överstelöjtnant/kommendörkapten. Genomgången TSK är ett krav för antagning.
Vidare läsning
Vill du läsa mer finns det bra information i Handbok Personaltjänst (H PERS 2024) och Arméinstruktion Yrkesutveckling och Befordran (AYB 2023). Dessa dokument är personaldirektörens respektive arméchefens instruktioner till underlydande chefer, men återspeglar inte alltid vad som anges i överordnade dokument.
Fick du hjälp av den här informationen?
Hjälp oss att bli bättre genom att låta oss veta om informationen på den här sidan innehöll informationen du sökte.
Senast ändrad 15 december 2024
A-Ö. Villkor och avtal vid
tjänstgöring som reservofficer.
Här har vi samlat råd och stöd till dig som reservofficer. Hittar du
inte det du söker är du alltid välkommen att kontakta oss.
Anställning
Läs mer om anställning och tjänstgöringsformer (RO1 och RO2) här.
Läs mer
Arbetsskada
Tyvärr händer det att anställda skadas på jobbet. Läs mer om vad som gäller vid en arbetsskada här.
Läs mer
Arbetstid
Läs mer om tjänstgöringsplan, listplanering och arbetstid här.
Läs mer
Avtal
Här kan du läsa mer om de avtal som reglerar dina anställningsvillkor.
Läs mer