Sjöarbetstidsavtalet

För dig som jobbar vid flottans sjögående förband finns ett särskilt kollektivavtal som delvis avviker från de FM-gemensamma avtalen: sjöarbetstidsavtalet.

För marinens sjögående förband (1. Ubåtsflottiljen, 3 och 4. Sjöstridsflottiljerna) finns ett särskilt avtal med ett antal större avvikelser från de lokala avtalen.

Ett urval av särskilt viktiga villkor som avviker från det lokala (FM-gemensamma) arbetstidsavtalet är sjödygn, vaktdygn och utebliven veckovila.

Sjödygn

Under sjödygn står du till arbetsgivarens förfogande för att utföra arbete under ett helt dygn. Arbetsgivaren svarar för erforderlig dygnsvila.

Du erhåller som regel 14 timmars arbetstidsavräkning (eller 10 timmars arbetstidsavräkning + 2,3% av I-lön) samt en krontalsbestämd ersättning.

För vardag utgår ersättning med:

Dygn 1-10: 1050 kr/dygn

Dygn 11-15: 1575 kr/dygn

Fr o m dygn 16: 2100 kr/dygn

För helg utgår dubbla ersättningen. För storhelg (påsk, pingst, nationaldag, midsommar, jul, nyår) utgår helgsjödygn + 1400 kr per dygn.

Vid uppkommet sjödygn utgår viss arbetstid som övertid.

Vaktdygn

Under vaktdygn står du till arbetsgivarens förfogande för att utföra vakttjänst. Du erhåller då arbetstidsavräkning enligt en särskild beräkningsmodell och dessutom en krontalsbestämd ersättning.

Vardag: 1050 kr/dygn

Helg: 2100 kr/dygn

Storhelg: 4200 kr/dygn

Vid del av vaktdygn minskas ersättningen. Vid uppkommen/oplanerad vakt utgår extra ersättning.

Utebliven veckovila

Normalt ersätts alla dygn under en längre tjänstgöringsperiod utan veckovila (12 dygn eller fler) med 1000 kr per dygn. Ledighet efter tjänstgöringen tillförsäkras i proportion till periodens längd. Enligt sjöarbetstidsavtalet utgår ersättning enligt följande tabell:

Tjänstgöring    Ersättning per dygn (alla dygn)

12-14 dygn      900 kr

15-21 dygn      1200 kr

22- dygn           1600 kr