För många reservofficerare är den militära lönen väsentligen lägre än den civila lönen. Att vara ledig från det civila jobbet för att tjänstgöra i Försvarsmakten kan därför kännas i plånboken. Löneutfyllnad är begreppet för åtgärder som lindrar eller kompenserar lönebortfallet.
Har jag rätt till löneutfyllnad från min civila arbetsgivare?
Du har ingen allmän rätt till löneutfyllnad. Det finns ingen generell ersättning att söka och ingen offentligt finansierad lösning på problemet.
Är du anställd inom staten har du rätt till löneutfyllnad på 20 procent av din civila grundlön när du tjänstgör som reservofficer inom ramen för RO1-anställningen (enligt beslutad tjänstgöringsplan).
Anställda inom kommun och region hade tidigare en liknande lösning, men denna finns inte längre.
Vissa privata företag fyller ut sina reservofficerares löner delvis eller helt på eget initiativ, men de allra flesta gör det inte.
Privata företag som ger reservofficerare löneutfyllnad
Vissa privata företag gör en insats för samhället och ger sina reservofficerare tjänstledigt och löneutfyllnad vid tjänstgöring i Försvarsmakten. Nedan listar vi några.
(och givetvis vi själva, Förbundet Reservofficerarna)
Hjälp till så att fler får löneutfyllnad
Allt fler privata företag tar samhällsansvar och ger sina reservofficerare ledigt med löneutfyllnad när de tjänstgör i försvaret. Lyft frågan du också! Förutom att man tar aktivt samhällsansvar, ökar det företagets attraktionskraft för kvalificerad personal och bidrar till kostnadseffektiv kompetensutveckling.
Fler argument för att skapa en policy för reservofficerare hittar du här. Vill du bolla idéer är du välkommen att kontakta kansliet.
Fick du hjälp av den här informationen?
Hjälp oss att bli bättre genom att låta oss veta om informationen på den här sidan innehöll informationen du sökte.
Senast ändrad 20 december 2024
A-Ö. Villkor och avtal vid
tjänstgöring som reservofficer.
Här har vi samlat råd och stöd till dig som reservofficer. Hittar du
inte det du söker är du alltid välkommen att kontakta oss.
Anställning
Läs mer om anställning och tjänstgöringsformer (RO1 och RO2) här.
Läs mer
Arbetsskada
Tyvärr händer det att anställda skadas på jobbet. Läs mer om vad som gäller vid en arbetsskada här.
Läs mer
Arbetstid
Läs mer om tjänstgöringsplan, listplanering och arbetstid här.
Läs mer
Avtal
Här kan du läsa mer om de avtal som reglerar dina anställningsvillkor.
Läs mer
