Råd och stöd
Löneutfyllnad
För många reservofficerare är den militära lönen väsentligen lägre än den civila lönen. Att vara ledig från det civila jobbet för att tjänstgöra i Försvarsmakten kan därför kännas i plånboken. Löneutfyllnad är begreppet för åtgärder som lindrar eller kompenserar lönebortfallet.
Har jag rätt till löneutfyllnad från min civila arbetsgivare?
Du har ingen allmän rätt till löneutfyllnad. Det finns ingen generell ersättning att söka och ingen offentligt finansierad lösning på problemet.
Är du anställd inom staten har du rätt till 100 % löneutfyllnad upp till 25 dagar per år. Detta gäller sedan 2026-01-01 (tidigare gällde att 20 % löneförstärkning utgick, obegränsat i tid, oavsett lönebortfall eller ej). Förmånen gäller när du tjänstgör som reservofficer inom ramen för RO1-anställningen (enligt beslutad tjänstgöringsplan). Det är antal dagar du är borta från arbetsgivaren med löneavdrag som de 25 dagarna räknar från. Med löneutfyllnad förstås skillnad mellan civil och militär grundlön (fast lön).
Förhandlingsframgång!
En av förbundets viktigaste frågor är att lindra det inkomstbortfall som drabbar många reservofficerare när de tjänstgör. Vi vet att det är en viktig fråga för våra medlemmar och att det är avgörande för Sveriges försvarsförmåga. Det är varken rimligt eller rättvist att behöva gå back ekonomiskt när man bidrar till försvaret av landet.
I avtalsrörelsen 2025 drev vi frågan om löneutfyllnad för statligt anställda framgångsrikt. Staten visar nu föredömligt hur civila arbetsgivare kan ta ansvar för att lindra lönebortfallet. Vi hoppas att andra arbetsgivare följer efter och att det tas fram en hållbar modell som passar hela arbetsmarknaden.
Anställda inom kommun och region hade tidigare en kollektivavtalad lösning som gav rätt till löneförstärkning, men denna finns inte längre.
Vissa privata företag fyller ut sina reservofficerares löner delvis eller helt på eget initiativ, men de allra flesta gör det inte.
Privata företag som ger reservofficerare löneutfyllnad
Vissa privata företag gör en insats för samhället och ger sina reservofficerare tjänstledigt och löneutfyllnad vid tjänstgöring i Försvarsmakten. Nedan listar vi några.
Vet du fler som ställer upp? Mejla oss på kansli@reservofficerarna.se.
(och givetvis vi själva, Förbundet Reservofficerarna)
Hjälp till så att fler får löneutfyllnad
Allt fler privata företag tar samhällsansvar och ger sina reservofficerare ledigt med löneutfyllnad när de tjänstgör i försvaret. Lyft frågan du också! Förutom att man tar aktivt samhällsansvar, ökar det företagets attraktionskraft för kvalificerad personal och bidrar till kostnadseffektiv kompetensutveckling.
Fler argument för att skapa en policy för reservofficerare hittar du här. Vill du bolla idéer är du välkommen att kontakta kansliet.
Fick du hjälp av den här informationen?
Om du har några frågor eller behöver personlig rådgivning, kontakta kansliet på kansli@reservofficerarna.se eller genom våra andra kanaler.
Senast ändrad 12 januari 2026
A-Ö. Villkor och avtal vid
tjänstgöring som reservofficer.
Här har vi samlat råd och stöd till dig som reservofficer. Hittar du
inte det du söker är du alltid välkommen att kontakta oss.